Jak nawiązywać lepsze i trwalsze relacje międzyludzkie?
aktywa dodał(a) 6 lipca 2010 g. 20:44
url: www.afirmatio.pl/inspiracje/ja (...)
PL Każdy z nas chce umiejętnie i bezstresowo nawiązywać relacje z innymi ludźmi. Zdarzają się pomiędzy ludźmi kłótnie, konflikty i aż dziwne, że ewolucja nie wykształciła w nas tej umiejętności do perfekcji. Komunikując się popełniamy różne błędy, których można byłoby uniknąć zachowując zdrowie psychiczne i dobry humor.
brak komentarzytagi: komunikacjarelacjebiznesludziezespółnlpprzywództwosukces`15 x klik 
Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
Drugie życie generała
Krzysztof Gibek dodał(a) 20 marca 2010 g. 18:17url: wyborcza.biz/biznes/1,101716,7 (...)
PL Odcinek 1 cyklu "Przywódcy wojownicy poszukiwani". Przywództwo wymyka się podręcznikowym definicjom. Tu chodzi o charyzmę, o zdolność przekonywania. Jak pana przekonać, żeby podjął pan ryzyko? Jak pana zainspirować? Prawdziwy lider to wie. I w wojsku, i w firmie
brak komentarzytagi: ludzieprzywództwoliderzyzarządzanie9 x klik Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
Ufam nie do końca | Michał Toczyski
aktywa dodał(a) 3 marca 2010 g. 18:48na stronie głównej od 347 dniurl: www.michaltoczyski.pl/szkoleni (...)
PL Znajomy zaproponował mi współpracę przy zagranicznym projekcie szkoleniowym. W takich wypadkach (o dziwo!) interesują mnie szczególnie sprawy formalne. Ale nie dlatego, że kocham płacić podatki, uwielbiam komponować umowy i wprost przepadam za księgowaniem faktur.
To, ile procent prowizji otrzymam tytułem współpracy uważam za sprawę drugorzędną. Jak najbardziej, to ważne, ale… nie najważniejsze. Pierwsze pytanie, jakie sobie zadaję dotyczy tego, czy proponowany projekt wiąże się z pozostałymi, które aktualnie prowadzę. Czy następuje efekt synergii? Jak wykorzystać zdobyte zaplecze techniczne, logistyczne, merytoryczne przy realizacji zadania? Czy grupy docelowe się pokrywają, czy trzeba drążyć w innym miejscu?
Jak to wpłynie na wizerunek firmy? Czy jest zgodne z jej wartościami i misją? Jakiego wkładu pracy i personelu potrzebujemy? I, oczywiście, jak wygląda plan działania?
brak komentarzytagi: bizneszarządzanieprzywództwowizerunekpublic relationsprawomarketingsukces56 x klik Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
Spójność wewnętrzna
aktywa dodał(a) 30 maja 2009 g. 16:43na stronie głównej od 892 dniurl: www.ithink.pl/artykuly/biznes/ (...)
PL Przypominasz sobie niezwykle zdolnego stratega Grecji antycznej, Aleksandra Macedońskiego? Pewnie uczyłeś się o nim na historii.
brak komentarzytagi: bizneszarządzanie ludźmiprzywództwomarketingprzedsiębiorczośćrozwój osobistysukcespsychologia83 x klik Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
Odpowiedzialność w biznesie
aktywa dodał(a) 30 maja 2009 g. 15:58na stronie głównej od 865 dniurl: michaltoczyski.pl/przedsiebior (...)
PL "Spodobała mi się taka sentencja: “U mnie w firmie panuje demokracja. Każdy może się wypowiedzieć, a robimy i tak po mojemu”."
brak komentarzytagi: przedsiębiorczośćzarządzanie ludźmiprzywództwoliderowanie50 x klik Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
O co naprawdę chodzi w tym zarządzaniu?
aktywa dodał(a) 30 maja 2009 g. 15:46na stronie głównej od 837 dniurl: michaltoczyski.pl/szkolenia/o- (...)
PL Pewnie zgodzisz się ze mną, że zarządzanie ludźmi, czy po prostu przywództwo jest z początku niepojętą dziedziną. Nie do końca wiemy, o co tak naprawdę w niej chodzi. Niektórzy mówią, że liderem trzeba się urodzić, inni twierdzą, że można się tego nauczyć.
brak komentarzytagi: zarządzanie ludźmiprzywództwoliderowaniezarządzanie59 x klik Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
Sekrety wyrastania na przywódcę. Rzecz o inteligencji emocjonalnej.
kojo dodał(a) 30 listopada 2007 g. 12:17url: lideruj.pl/artykuly/rozwoj-oso (...)
PL Daniel Goleman w swoim artykule opublikowanym w Harvard Business Review „Co czyni Cię przywódcą?” w sposób niezwykle precyzyjny i wiarygodny rozwiewa mity na temat przywództwa. Udowadnia on, że nie tylko IQ oraz umiejętności techniczne (czyli potocznie „znajomość fachu”), ale to inteligencja emocjonalna oraz jej składniki mają decydującą rolę w określeniu, czy ktoś jest dobrym czy złym przywódcą.
brak komentarzytagi: przywództwolidermanagerbusinessmenedżerinteligencjaemocjonalna7 x klik Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
Lektury na lato 1
e-biznes.pl dodał(a) 16 sierpnia 2007 g. 00:00na stronie głównej od 1594 dniurl: www.e-biznes.pl/inf/2007/21150 (...)
PL Są wakacje. Nawet jeśli jesteś pracoholikiem, znajdź proszę czas na relaks. Choćby miało to być jedynie przeczytanie książki.
brak komentarzytagi: filozofiafizykalektura na latoletnia lekturaprzywództwo model zysku90 x klik Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
Pułapka dostosowania
perpetoom dodał(a) 25 czerwca 2007 g. 23:28na stronie głównej od 1658 dniurl: www.nf.pl/Blog/72/Pulapka-dost (...)
PL Nowy szef, nieznane wymagania, nie wiadomo jak zareagować na jego pomysły, lepiej więc rozejrzeć się dookoła i zobaczyć, jak reagują inni, a inni się zgadzają, co stanowi jasny sygnał, jaki kierunek jest w tej sytuacji najbardziej wskazany.
Co więc zrobić w takiej sytuacji, by wyrwać grupę z pułapki konformizmu?
brak komentarzytagi: komunikacjazarządzaniepracownicyzespółkonformizmprzywództwo243 x klik Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
Zostań liderem
kyus dodał(a) 10 lutego 2007 g. 16:35url: lideruj.pl
PL Zdobadz wiedze odnosnie przywodztwa. Jak byc dobrym liderem!
brak komentarzytagi: liderdowódcaprzywództwomotywacjajasamorealizacja27 x klik Dodaj do ulubionychDodaj swój tag
Dodaj nowy link
Poczekalnia linków (najnowsze)
Liga złota
Liga srebrna
Liga brązowa
