RSS: Strona główna Komentarze Newsletter

Przyporządkowe do tagu:pracownik (27)

^linki do wartościowych informacji   ^oferty pracy z "widełkami" Strona 2/2
  • Głosowanie w toku

Wysyłamy pracownika na szkolenie i co dalej?

patrykpj dodał(a) 11 lutego 2008 g. 13:21na stronie głównej od 797 dniurl: odziez24.pl/index.php?a=302

PL Pracodawca wysyłając na szkolenie określoną grupę pracowników może oczekiwać od nich przedstawienia przebiegu tego szkolenia przed innymi pracownikami w firmie.

brak komentarzytagi: szkoleniapracownikpracaszkołapracodawca76 x klik Operacja w tokuDodaj do ulubionychDodaj swój tag

  • Głosowanie w toku
Liga brązowa

O zakazie konkurencji

kolekcjonerr dodał(a) 13 październikia 2007 g. 13:07na stronie głównej od 1542 dniurl: www.przepisnabiznes.pl/persone (...)

PL Coraz częściej zdarza się, że na naszym rynku pracy, to nie pracownicy szukają pracy, ale praca szuka pracowników. Dotyczy to w szczególności pracowników wysoko wykwalifikowanych. Pracodawcy walczą o pracowników, starając się ich zatrzymać przy sobie, oraz zapewnić sobie monopol na ich pracę.

brak komentarzytagi: konkurencjabiznespracaprawopracownik66 x klik Operacja w tokuDodaj do ulubionychDodaj swój tag

  • Głosowanie w toku

Kiedy pracownik może odejść z pracy ?

gracz tu i tam dodał(a) 12 września 2007 g. 08:22url: www.ithink.pl/artykuly/biznes/ (...)

PL Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym przez pracownika musi mieć dobre uzasadnienie. Nie jest łatwo rozstać się z pracodawcą z dnia na dzień. Kiedy jest to możliwe?

brak komentarzytagi: pracaprawo pracypracownikpracodawcazatrudnienie6 x klik Operacja w tokuDodaj do ulubionychDodaj swój tag

  • Głosowanie w toku
Liga brązowa

Polecenie służbowe - kiedy pracownik może odmówić - eGospodarka.pl - Prawo pracy

uhaha dodał(a) 26 lutego 2007 g. 00:39na stronie głównej od 1563 dniurl: www.prawo.egospodarka.pl/20347 (...)

PL Stosunek pracy charakteryzuje się tym, że praca świadczona przez pracownika musi być wykonywana pod kierownictwem. Oznacza to, że pracownik musi przy wykonywaniu pracy robić to, czego wymagają od niego przełożeni. Jednak zarówno specjaliści, jak i pracownicy o mniejszych kwalifikacjach mogą w określonych sytuacjach odmówić wykonywania poleceń pracodawcy bądź odstąpić od wykonywania pracy.

brak komentarzytagi: prawopracodawcapracownikpraca36 x klik Operacja w tokuDodaj do ulubionychDodaj swój tag

Sklepik

Polecamy

Tagi

Reklama

Liga

Szukasz pracy ?

Partnerzy MB